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云南昆明 | 云南中医药大学招聘事业编制人员67人公告
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报名时间：5月27日至5月31日
按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)等有关文件规定，根据工作需要，经主管部门和云南省人力资源和社会保障厅批准，云南中医药大学2022年计划面向社会公开招聘工作人员。
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引进人数和范围
招聘人数本次公开招聘工作人员67名。
招聘范围符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件，详见附件《云南中医药大学2022年公开招聘事业单位工作人员计划表》。硕士研究生须在35周岁及以下，博士研究生原则上在40周岁及以下;具有高级职称的博士研究生，原则上在50周岁及以下。工作特殊需要，单位紧缺急需人才，经上级主管部门和人社部门批准，可适当放宽年龄条件。年龄计算截止日期2022年5月1日。
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岗位详情
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
4.具备适应岗位要求的身体条件;
5.具有岗位所需要的其他条件。
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引进程序
报名(一)报名方式应聘人员登录云南中医药大学招聘报名系统(网址：http://210.40.176.129/)进行网络报名，不接受电话、短信、现场等其他报名方式。
(二)报名要求1.应聘人员每人限报一个岗位;
2.报名与考试时使用的身份证必须一致;
4.新聘用中职及以下职称专业技术岗人员须按照学校统一安排，到学校管理职能部门业务科室、教学单位管理科室至少承担一年的管理工作或参加扶贫工作。
(三)时间安排网络报名时间：2022年5月27日至5月31日
资格初审时间：2022年5月28日至6月1日
我校热忱欢迎海内外各级各类人才到校工作，中医、中药等主干学科相关专业的博士及高层次人才，可直接与我校人事处及相关学院联系，在有空岗的前提下，常年考核聘用。
(四)报名材料应聘人员应按要求如实填写个人信息，系统填报信息包括：个人基本信息、学习经历、工作经历等，并上传个人照片和相关证明原件扫描材料。证明材料主要包括以下几类：
1.本人有效居民身份证(户口本);
2.毕业证、学位证。其中，暂未取得毕业证、学位证的2022年应届高校毕业生须提供省级教育行政主管部门统一印制的《普通高等院校毕业生就业推荐表》、成绩单(须加盖毕业学校教务部门印章)、学校教务或研究生管理部门开具并加盖公章的专业证明(包含姓名、性别、身份证号码、拟毕业时间和所学专业);
3.国(境)外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国(境)外学历学位认证书》。《教育部国(境)外学历学位认证书》应载明专业或专业领域或专业方向。学历学位由教育部留学服务中心认证，报考人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序;
4.招聘岗位要求为中共党员(含预备党员)的，须提供本人组织关系所在党组织2022年1月1日以后出具的党员证明材料原件扫描件;
5.证明本人工作技能的职称(职业资格)证书、专业等级考核证书、获奖证书扫描件;
6.报考岗位招聘专业方向有要求的，须提供学校教务或研究生管理部门出具并加盖公章的专业方向证明材料;
7.报考岗位所要求的其他支撑材料原件扫描件。
(五)报名资格初审用人部门对应聘人员进行资格初审，学校对应聘人员进行资格复审。报名资格初审采用人工审核的方式进行。材料不齐或未按时间上传应聘材料者，视为自动放弃此次招聘考试。应聘人员如有疑问，可直接与云南中医药大学人事处联系询问。
本次招聘不收取应聘人员报名费，资格审查合格人员名单、准考证打印事宜和笔试具体安排将在云南中医药大学网站(网址：www.ynutcm.edu.cn)的人事招聘栏公布，请考生密切关注。
请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，通过报名资格审核的人员，其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自己负责。弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，一经查实，取消本次考试资格。
(六)招聘计划裁减每个岗位报名成功人数与计划招聘人数比例不低于3:1才能开考，未达到3:1的，取消招聘岗位或相应递减招聘人数。招聘紧缺急需专业岗位工作人员未达3:1的，经省教育厅和省人力资源社会保障厅批准后可放宽笔试开考比例。招聘计划裁减公告将于2022年6月8日在云南中医药大学门户网站进行公布，时间如有变动，以学校最新发布公告为准。
笔试笔试主要测试应聘人员应具备的政策理论水平和综合素质能力，采取闭卷的方式进行，满分为100分。符合岗位招聘条件，具有博士研究生学位的应聘人员免笔试。
网络报名和资格初审结束后，学校将根据通过资格审查人数情况安排笔试。
笔试时间：2022年6月14日
笔试时间若因疫情等原因调整，将在云南中医药大学门户网站另行发布通知。
资格复审参加笔试的应聘人员，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照参加资格复审人数与计划招聘人数3:1的比例确定进入资格复审的人员;免笔试的应聘人员直接进入资格复审。由云南中医药大学组织对应聘人员进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格，按照笔试分数由高至低顺序依次递补。
资格复审时间、地点和相关要求另行通知，请保持通讯方式畅通，密切关注我校通知公告。
面试(一)面试时间及地点具体面试时间和地点将另行公告通知，请应聘人员关注云南中医药大学门户网站，保持电话畅通。
(二)面试要求资格复审合格的应聘人员进入面试。参加面试人数与计划招聘人数达不到3:1比例的，不再进行递补，可等额进行面试。面试满分100分，设定面试最低合格分数线60分，面试成绩低于最低合格分数线者不予聘用。
面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。
综合成绩计算1.综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，满分为100分。免笔试的应聘人员，面试成绩即为综合成绩。
2.笔试成绩、面试成绩和综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排前。
3.根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加考察与体检的应聘人员。面试结束后，综合成绩及进入考察、体检环节人员名单将在云南中医药大学网站公布。
体检根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加体检与考察的应聘人员。由用人单位组织应聘人员到指定医院进行体检，体检费用由拟聘用人员自理。孕产妇在孕产期，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。用人单位和考生对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由用人单位主管部门组织一次性复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。体检不合格者，不予聘用，并在同一岗位应聘人员中按综合成绩由高至低原则依次递补。
考察体检合格人员进入考察。由用人单位组织考察工作，通过与应聘人员所在学校或单位联系，充分听取各方面意见，主要针对应聘人员政治思想表现、道德品质、业务成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面进行全面深入的考察了解。考察不合格者、填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用，并在同一岗位应聘人员中按综合成绩由高至低原则依次递补。
公示与聘用根据考察、体检结果确定拟聘用人员，并在云南中医药大学门户网站上进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满无异议的，经主管部门审核同意，报省人力资源社会保障厅批准后办理聘用手续。
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相关待遇
1.本次公开招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家和我省事业单位人事管理的相关规定执行。
2.符合高层次人才条件的，按程序确定人才层次后享受相应待遇。具体详见学校《高层次人才引进办法》http://www.rsc.ynutcm.edu.cn/zcfg/15541.shtml。
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咨询方式及附件
咨询电话：0871-65918191
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